Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Banville

14480 Calvados 797 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Banville.

Commune rurale de 797 habitants, Banville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Courseulles-sur-Mer. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).

2 projets ont été subventionnés par l'État pour 88 622 € d'aides d'investissement.

24 820 € revenu médian +13% vs dept · +10% vs France
73,7 % Taux d'emploi +7% vs dept · +9% vs France

À titre de comparaison : 27 620 € de revenu médian à Basly, à 6 km

Selon Filosofi, Banville enregistre 24 820 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Calvados s'élève à 22 010 €, soit environ 2 810 € de moins qu'à Banville.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,5 %, et le taux d'emploi à 73,7 %, pour 383 actifs. Parmi les emplois de Banville, les professions intermédiaires concentrent 42,8 % des effectifs.

Banville recense 43 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,3 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,3 % sur la période).

Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 434 €/hab de recettes, 125 €/hab d'épargne brute et 289 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 47 €/hab d'investissement.

Le taux de TFB global de Banville est plus élevé que la moyenne française, à 52,35 % en 2024. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Banville présente un écart de +1,87 points — la part communale pure s'élève à 27,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,00 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Banville est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 336 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 820 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
317 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 470 €24 820 €
Effet de la redistribution-650 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

73,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
358 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,8 % 73,7 % 6,5 %
Hommes 76,2 % 71,8 % 5,8 %
Femmes 81,5 % 75,6 % 7,2 %
15-24 ans 43,5 % 39,1 % 10,0 %
25-54 ans 96,6 % 90,7 % 6,1 %
55-64 ans 57,5 % 53,5 % 6,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Banville, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (42,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Banville, 57,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés de Banville, 91,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Banville.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Banville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

110
Foyers allocataires ?
360
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 110 foyers allocataires de Banville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

88 622 €
Subventions 2023 ?
Soit 111,2 € par habitant (contre 36,2 €/hab. en moyenne dans le Calvados · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
443 108 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Aménagement de sécurité et mise en valeur de la partie centrale du bourg RD 12 avenue des chasses 236 418 € 47 284 € 20,0 %
DETR Aménagement sécurité et mise en valeur de la partie central du bourg 206 690 € 41 338 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Banville se compose de 43 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (19 %).

43 établissements actifs
7 Créations en 2024
16,3 % Taux de création
10 Commerce, transports, hébergement et restauration
8 Construction
6 Autres activités de services
5 Industrie
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées