Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Baroville.
Village de 252 habitants, Baroville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 47,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-sur-Aube et Troyes. Parmi les principaux employeurs figurent COOPER VINICOLE REGION DE BAROVILLE et SARL FOURRIER-DELMOTTE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 131 446 € d'aides d'investissement.
Cirfontaines-en-Azois (180 hab., à 13 km) présente 20 930 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Baroville s'élève à 27 850 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 440 €, est inférieur à celui de Baroville de quelque 6 410 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 1,6 % pour 136 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 80,0 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 53,5 %.
Baroville affiche 23 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de activités financières et d'assurance domine le tissu avec 39,1 % des unités. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COOPER VINICOLE REGION DE BAROVILLE et SARL FOURRIER-DELMOTTE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 483 €/hab de recettes de fonctionnement et 716 €/hab d'épargne brute, pour 5 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 484 €/hab d'investissement.
Avec 35,25 % de taxe foncière bâtie en 2024, Baroville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -10,42 points par rapport à la médiane départementale (45,67 %); part communale seule: 29,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,89 %.
À l'échelle régionale, Baroville est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Baroville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 72 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-sur-Aube et Troyes. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Baroville.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 590 € | 27 850 € |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 80,0 % | 1,6 % |
| Hommes | 80,2 % | 77,7 % | 3,1 % |
| Femmes | 82,4 % | 82,4 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 38,2 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 98,7 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 66,1 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (53,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Baroville.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 80,3 % des emplois situés à Baroville, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Baroville, 82,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,2 % des salariés de Baroville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Baroville, 29,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Baroville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Baroville, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COOPER VINICOLE REGION DE BAROVILLE | Industrie manufacturière (NAF 11.02A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL FOURRIER-DELMOTTE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de l’église – 2ème tranche | 449 247 € | 89 849 € | 20,0 % |
| DETR | Travaux de voirie | 103 991 € | 41 597 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Baroville comprend 23 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Activités financières et d'assurance (39 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
