Commune rurale de 1 256 habitants, Beaucé conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fougères et Rennes. Parmi les principaux employeurs figurent MASSON BOIS ET MATERIAUX FOUGERAIS et JOSEPH BEAUMONT TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 766 € d'aides d'investissement.
À Pontmain, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 040 €
Les revenus de Beaucé, avec une médiane à 23 310 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (23 260 €) reste comparable à la médiane de Beaucé.
Le tissu actif — 580 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,1 %) et un taux d'emploi de 76,4 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (35,9 % des emplois occupés).
Selon Sirene, Beaucé dénombre 82 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,6 % des établissements. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +49,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MASSON BOIS ET MATERIAUX FOUGERAIS et JOSEPH BEAUMONT TP.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 791 €/hab de recettes, 690 €/hab de dépenses, 101 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 007 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 766 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,15 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -3,64 points, pour une part communale pure à 38,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,83 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Beaucé est dans la péninsule armoricaine. Les flux domicile-travail font état de 509 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 175 allocataires de Beaucé.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 990 € | 23 310 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 76,4 % | 4,1 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,5 % | 5,4 % |
| Femmes | 79,5 % | 77,2 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 43,9 % | 14,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,3 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 59,2 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Beaucé, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Beaucé se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Beaucé, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Beaucé, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Beaucé permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 175 foyers aidés de Beaucé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MASSON BOIS ET MATERIAUX FOUGERAIS | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JOSEPH BEAUMONT TP | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LV EXPERTISE COMPTABLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MENUISERIES HELLEUX | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CROMES BEAUCE | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LECO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SERVI-PAIES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HELIOS HABITAT | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FIBIS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Pose d'une alarme ppms et intrusion dans l'ecole publique | 6 915 € | 2 766 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Beaucé se compose de 82 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0