01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 180 € | — |
| 2018 | 24 200 € | — |
| 2019 | 23 570 € | — |
| 2020 | 24 130 € | — |
| 2021 | 25 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 170 € | 25 300 € |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
À Bonnay (8 km, 247 hab.), le revenu médian s'élève à 22 660 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 69,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 75,0 % | 69,1 % | 7,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,5 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 24,3 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,1 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 48,5 % | 45,5 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 66,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 33,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 66,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 66,4 % des emplois situés à Beaucourt-sur-l'Hallue, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 33,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 66,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Beaucourt-sur-l'Hallue est Voiture (92,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 114 | 92,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 87 | 86,8 % |
| CDD | 8 | 8,1 % |
| Intérim | 4 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Beaucourt-sur-l'Hallue.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 21,3 % |
| Baccalauréat | 42 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 10,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,6 % | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,0 % | 14,7 % |
| Baccalauréat | 22,5 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,0 % | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,8 % | 17,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,8 % | 10,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Beaucourt-sur-l'Hallue permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 10 | 91,2 % |
| 6-10 ans | 25 | 24 | 95,9 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 19 | 11 | 57,8 % |
| 25-29 ans | 12 | 1 | 8,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Beaucourt-sur-l'Hallue, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 15 |
| Aides au logement | 10 |
| Allocations familiales | 20 |
| Minima sociaux | 15 |
Résumé
Beaucourt-sur-l'Hallue rassemble 278 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Aubigny. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 308 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Beaucourt-sur-l'Hallue, 25 300 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Beaucourt-sur-l'Hallue se situe environ 4 680 € au-dessus.
Beaucourt-sur-l'Hallue combine taux de chômage bas (6,9 %) et taux d'emploi élevé (69,8 %), sur une base de 132 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (66,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal (15 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +150,0 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales sont solides: en 2024, 721 €/hab de recettes de fonctionnement et 186 €/hab d'épargne brute, pour 619 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 135 €/hab.
En 2024, Beaucourt-sur-l'Hallue pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,63 %, dans la normale nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Beaucourt-sur-l'Hallue présente un écart de -7,01 points — la part communale pure s'élève à 38,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,74 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Beaucourt-sur-l'Hallue est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 113 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Aubigny. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.