Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Beaumontel : revenu médian 24 420 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 830 € | — |
| 2018 | 23 330 € | — |
| 2019 | 23 660 € | — |
| 2020 | 24 180 € | — |
| 2021 | 24 420 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 680 € | 24 420 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Épreville-Près-Le-Neubourg, commune de taille similaire à 8 km, affiche 25 000 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 82,1 % | 75,4 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,3 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 48,2 % | 10,4 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 85,7 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 57,0 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Beaumontel, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 35,5 % |
| Employés | 20 | 23,2 % |
| Ouvriers | 25 | 29,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,1 % des emplois situés à Beaumontel, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 24 | 28,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 37,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 34,6 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Beaumontel, 84,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 5,5 % |
| Marche à pied | 11 | 4,3 % |
| Vélo | 5 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 212 | 84,7 % |
| Transports en commun | 7 | 2,7 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Beaumontel, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 193 | 88,3 % |
| CDD | 14 | 6,3 % |
| Intérim | 3 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,2 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 27,3 % de Beaumontel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 139 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 89 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 8,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,9 % | 31,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 17,7 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,7 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,2 % | 6,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Beaumontel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 16 | 69,6 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 8 | 25,8 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Beaumontel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 80 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 639 habitants, Beaumontel conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaumont-Le-Roger et Serquigny. Parmi les principaux employeurs figurent VEOLIA PROPRETE NORMANDIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 2 086 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Beaumontel, avec une médiane à 24 420 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 1 450 € de moins qu'à Beaumontel.
266 actifs, 8,5 % de chômage et 72,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (35,5 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Beaumontel compte 29 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +26,1 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est VEOLIA PROPRETE NORMANDIE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -6 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 0 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 42 € par habitant.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,00 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Beaumontel présente un écart de -7,03 points — la part communale pure s'élève à 32,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,76 %.
Beaumontel est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Beaumontel dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 182 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
