Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaurevoir.
Territoire rural en revitalisation, Beaurevoir compte 1 281 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE DE L'ESCAUT et COLLEGE JOSQUIN DES PRES. Le marché du travail reste tendu (16,2 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 809 € d'aides d'investissement.
En regard, Lesdins (à 10 km, 790 hab.) affiche 25 460 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Beaurevoir à 19 030 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (20 500 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 470 €.
À 16,2 % de chômage, Beaurevoir fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 60,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 66 établissements actifs forment le paysage économique de Beaurevoir. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +26,9 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, RESIDENCE DE L'ESCAUT et COLLEGE JOSQUIN DES PRES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 936 €/hab de recettes de fonctionnement, 742 €/hab de dépenses et une épargne brute de 194 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 214 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 38 808 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Beaurevoir pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,09 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -7,94 points, part communale pure 45,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,04 %.
Le positionnement géographique — Beaurevoir est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 326 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 275 allocataires de Beaurevoir, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 000 € | 19 030 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 60,5 % | 16,2 % |
| Hommes | 76,1 % | 65,4 % | 14,1 % |
| Femmes | 68,0 % | 55,2 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 31,1 % | 32,7 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 74,6 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 52,0 % | 12,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,9 % des emplois de Beaurevoir.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beaurevoir.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaurevoir est CDI / Fonction publique (82,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 34,6 % de la population non scolarisée de Beaurevoir.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Beaurevoir, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Beaurevoir se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 275 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE DE L'ESCAUT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE JOSQUIN DES PRES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilite PMR des allees principales du cimetiere communal | 63 333 € | 38 808 € | 61,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 66 établissements actifs à Beaurevoir, soit 5,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,1 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0