01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 070 € | — |
| 2018 | 23 200 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 470 € | — |
| 2021 | 25 280 € | — |
À Offrethun (7 km, 276 hab.), le revenu médian s'élève à 27 530 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 75,7 % | 3,1 % |
| Hommes | 79,8 % | 78,4 % | 1,7 % |
| Femmes | 76,3 % | 72,8 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 34,2 % | 10,3 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 95,2 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 64,2 % | 1,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (65,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Belle-et-Houllefort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 19,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,1 % |
| Employés | 34 | 65,8 % |
| Ouvriers | 3 | 5,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Belle-et-Houllefort, 66,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 19,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 14,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 66,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Belle-et-Houllefort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 70 | 17,2 % |
| Baccalauréat | 87 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 16,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 6,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Belle-et-Houllefort (503 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Parmi les principaux employeurs figurent SA LA DOMANIALE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 28 221 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 25 280 € — place Belle-et-Houllefort dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Belle-et-Houllefort de quelque 5 050 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,1 % et un taux d'emploi de 75,7 %, indicateurs d'un marché actif. Les employés forment le premier groupe professionnel à 65,8 %.
Le paysage économique communal (25 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 20,0 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,3 % sur la décennie). SA LA DOMANIALE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 65 €/hab d'épargne brute pour 682 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 7,1 années (raisonnable), pour 104 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 28 221 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Belle-et-Houllefort — 40,04 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Belle-et-Houllefort affiche -12,36 points d'écart, avec un taux communal de 38,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,25 %.
Côté géographie économique, Belle-et-Houllefort est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 236 navetteurs sortants rejoignent principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. La CAF identifie 60 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Belle-et-Houllefort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Belle-et-Houllefort
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Belle-et-Houllefort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Belle-et-Houllefort
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 33,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 13,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 6,4 % |
| F | Construction | 5 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 4,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Belle-et-Houllefort
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Belle-et-Houllefort (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Belle-et-Houllefort
05 Top employeurs de Belle-et-Houllefort
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SA LA DOMANIALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BELLE ET HOULLEFORT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BELLE ET HOULLEFORT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HOLDING DE BELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SCI BENGY siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN MANIDREN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAPE FLUIDE DES 2 CAPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Belle-et-Houllefort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Belle-et-Houllefort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Belle-et-Houllefort
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Belle-et-Houllefort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Belle-et-Houllefort
À mettre en regard du profil démographique de Belle-et-Houllefort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Belle-et-Houllefort
09 Économie sociale et solidaire de Belle-et-Houllefort
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Belle-et-Houllefort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Belle-et-Houllefort
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 16 unités (2014) à 25 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 17 | 4 |
| 2018 | 20 | 2 |
| 2019 | 20 | 6 |
| 2020 | 20 | 4 |
| 2021 | 23 | 5 |
| 2022 | 26 | — |
| 2023 | 25 | 5 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Belle-et-Houllefort se compose de 25 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Activités financières et d'assurance (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Belle-et-Houllefort
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 55,5 ha |
| 2013 | 55,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 36,9 ha | 18,6 ha |
| 2015 | 49,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 55,7 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 55,6 ha | 53,8 ha |
| 2018 | 60,6 ha | 56,1 ha |
| 2019 | 104,4 ha | 12,2 ha |
| 2020 | 116,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 117,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 114,5 ha | 0,4 ha |
| 2023 | 116,9 ha | 0,1 ha |
| 2024 | 117,0 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 80 | — |
| Ovins | 28 | — |
| Volailles | 25 | — |
La surface en agriculture biologique de Belle-et-Houllefort atteint 117,0 ha en 2024, contre 55,5 ha en 2012.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Belle-et-Houllefort s'articule autour de 2 exploitations, pour une SAU bio de 117 hectares, dont 100 % en certification complète.