01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 410 € | — |
| 2018 | 24 620 € | — |
| 2019 | 24 590 € | — |
| 2020 | 25 740 € | — |
| 2021 | 26 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 410 € | 26 260 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
À 9 km, Maninghen-Henne (336 hab.) enregistre 29 040 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 75,9 % | 5,1 % |
| Hommes | 83,5 % | 79,7 % | 4,5 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,2 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 34,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 90,0 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 50,0 % | 12,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bellebrune est Ouvriers (68,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 23,2 % |
| Ouvriers | 45 | 68,9 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,4 % des emplois situés à Bellebrune, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 23 | 35,1 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 41,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 23,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bellebrune.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 5,9 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,5 % |
| Voiture | 187 | 89,7 % |
| Transports en commun | 5 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bellebrune est CDI / Fonction publique (90,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 169 | 90,7 % |
| CDD | 15 | 8,2 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bellebrune, 8,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 8,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 23,1 % |
| Baccalauréat | 56 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 15,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 12,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,7 % | 7,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,8 % | 13,7 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,3 % | 19,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,5 % | 20,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,5 % | 13,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Bellebrune, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 28 | 90,0 % |
| 6-10 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 10 | 47,7 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Bellebrune, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 427 habitants, Bellebrune s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Parmi les principaux employeurs figurent COUVERTURES DES 7 VALLEES et POSE AU CARRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,9 % des emplois).
Bellebrune affiche un revenu médian de 26 260 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Bellebrune de quelque 6 030 €.
Sur un total de 219 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 75,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (68,9 %).
Avec 28 établissements actifs (2023), l'économie de Bellebrune reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,1 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,7 % sur la décennie). Côté employeurs, COUVERTURES DES 7 VALLEES et POSE AU CARRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 196 €/hab d'épargne brute pour 618 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 101 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Bellebrune — 40,05 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -12,35 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 38,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,16 %.
Le positionnement géographique — Bellebrune est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 196 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Bellebrune.