Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bergères-lès-Vertus.
Commune rurale de 596 habitants au niveau de vie confortable, Bergères-lès-Vertus combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 36,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Blancs-Coteaux et Épernay. Parmi les principaux employeurs figurent FONTAINE DOYEN et HOSTELLERIE DU MONT AIME. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 12 km, Étoges (415 hab.) enregistre 23 660 € de revenu médian
Bergères-lès-Vertus affiche un revenu médian de 26 860 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 170 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,1 % pour 273 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 74,4 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (47,5 %).
Selon Sirene (2023), Bergères-lès-Vertus compte 43 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +4,9 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). FONTAINE DOYEN et HOSTELLERIE DU MONT AIME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 049 €/hab de recettes de fonctionnement et 469 €/hab d'épargne brute, pour 1 118 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 440 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,23 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Bergères-lès-Vertus affiche -0,08 points d'écart, avec un taux communal de 35,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,22 %.
Le positionnement géographique — Bergères-lès-Vertus est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 198 navetteurs sortants rejoignent principalement Blancs-Coteaux et Épernay. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 440 € | 26 860 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 74,4 % | 5,1 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,3 % | 5,7 % |
| Femmes | 75,2 % | 71,8 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 42,4 % | 8,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,5 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 59,3 % | 4,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bergères-lès-Vertus est Agriculteurs exploitants (47,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bergères-lès-Vertus, 58,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Bergères-lès-Vertus, 84,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bergères-lès-Vertus est CDI / Fonction publique (81,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bergères-lès-Vertus, 29,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bergères-lès-Vertus, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bergères-lès-Vertus, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONTAINE DOYEN | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HOSTELLERIE DU MONT AIME | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
Bergères-lès-Vertus héberge 43 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. On dénombre 4 créations récentes, soit 9,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
