Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Berné.
Village de 1 551 habitants, Berné s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Caudan. Parmi les principaux employeurs figurent ASS SYNDICALE COMMUNAUTE DES DOMINICAINES DU ST ESPRIT et BERN ETIC SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Arzano (11 km, 1 441 hab.), le revenu médian s'élève à 21 650 €
Berné enregistre 21 060 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. La médiane départementale s'élève à 23 100 €, soit environ 2 040 € de plus qu'à Berné.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,5 %, taux d'emploi 69,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,5 %).
86 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, construction porte 22,1 % du total des unités actives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,6 % — une dynamique de création forte. ASS SYNDICALE COMMUNAUTE DES DOMINICAINES DU ST ESPRIT et BERN ETIC SARL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 827 €/hab de recettes, 281 €/hab d'épargne brute et 234 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 376 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Berné — 34,17 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Berné présente un écart de -5,94 points — la part communale pure s'élève à 30,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,58 %.
Berné est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Berné à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 541 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 230 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 010 € | 21 060 € |
| Effet de la redistribution | +1 050 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 69,9 % | 9,5 % |
| Hommes | 79,4 % | 73,2 % | 7,9 % |
| Femmes | 75,1 % | 66,7 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 34,7 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 84,4 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 53,1 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Berné.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,0 % des emplois situés à Berné, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Berné.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Berné, CDI / Fonction publique concerne 80,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Berné, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Berné suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Berné se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 230 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS SYNDICALE COMMUNAUTE DES DOMINICAINES DU ST ESPRIT | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BERN ETIC SARL | Industrie manufacturière (NAF 17.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ASSOCIATION ST DOMINIQUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LES MENUISIERS BRETONS | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Berné comprend 86 établissements actifs, soit 5,5 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,4 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (22 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
