Bettborn rassemble 406 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 2,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Saverne. Parmi les principaux employeurs figurent E.C.B..
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 494 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Kirrberg (à 4 km) enregistre 22 600 € de revenu médian
Selon Filosofi, Bettborn enregistre 24 050 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 1 630 € de moins qu'à Bettborn.
Le taux de chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (73,3 %) placent Bettborn dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,7 %).
Sur les 22 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 50,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +175,0 % sur la période). E.C.B. compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: 681 €/hab de recettes de fonctionnement, 427 €/hab de dépenses et une épargne brute de 254 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 027 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 494 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 26,89 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -6,59 points, pour une part communale pure à 24,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,08 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bettborn est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. Côté navettes domicile-travail, 204 actifs vont travailler notamment vers Sarrebourg et Saverne. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 920 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | +1 130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 73,3 % | 8,7 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,8 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,4 % | 69,6 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 44,5 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 83,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 66,6 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Bettborn, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 48,2 % des emplois de Bettborn.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bettborn.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bettborn, CDI / Fonction publique concerne 91,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Bettborn.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bettborn suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bettborn, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | E.C.B. | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un cheminement pietonnier pour la securisation de nos concitoyens | 22 794 € | 5 699 € | 25,0 % |
| DETR | Creation d'un parking a la maison d'assistantes maternelles | 13 700 € | 4 795 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Bettborn héberge 22 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants. On dénombre 2 créations récentes, soit 9,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0