Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Biesles : revenu médian 21 860 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 120 € | — |
| 2018 | 20 350 € | — |
| 2019 | 20 910 € | — |
| 2020 | 21 510 € | — |
| 2021 | 21 860 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 560 € | 21 860 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
À 28 km, Châteauvillain (1 482 hab.) enregistre 20 830 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,5 % | 7,0 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,2 % | 5,8 % |
| Femmes | 80,4 % | 73,9 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 44,2 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 57,4 % | 4,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Biesles, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 92 | 31,0 % |
| Employés | 29 | 9,8 % |
| Ouvriers | 124 | 41,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 37,3 % des emplois de Biesles.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 1,3 % |
| Industrie | 111 | 37,3 % |
| Construction | 30 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 108 | 36,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 14,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Biesles est Voiture (86,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 2,6 % |
| Marche à pied | 46 | 7,7 % |
| Vélo | 14 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 517 | 86,2 % |
| Transports en commun | 3 | 0,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 487 | 90,6 % |
| CDD | 29 | 5,4 % |
| Intérim | 5 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 3,0 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,2 % de Biesles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 229 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 334 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 195 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 2,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,0 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 25,7 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,9 % | 4,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Biesles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 66 | 53 | 79,9 % |
| 6-10 ans | 82 | 82 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 65 | 65 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 68 | 25 | 36,7 % |
| 25-29 ans | 64 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 210 foyers allocataires de Biesles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 342 habitants, Biesles bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Nogent. Parmi les principaux employeurs figurent BASSIGNY POIDS LOURDS et FORGEAVIA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 135 918 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Biesles atteint 21 860 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (21 250 €) reste comparable à la médiane de Biesles.
Avec un taux de chômage de 7,0 % et 75,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Biesles, les ouvriers concentrent 41,9 % des effectifs.
Avec un tissu de 86 établissements actifs (2023), Biesles maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,9 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,5 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BASSIGNY POIDS LOURDS et FORGEAVIA.
Les comptes de Biesles affichent une structure équilibrée en 2024 (748 €/hab de recettes, 100 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 129 €/hab. Un projet local a bénéficié de 135 918 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,90 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Biesles présente un écart de -0,24 points — la part communale pure s'élève à 39,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Biesles est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 471 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 210 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.