Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bois-de-Haye.
Village de 2 312 habitants, Bois-de-Haye s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS QUIL et INSTITUTION SAINT CAMILLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 268 931 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Marbache (à 11 km) enregistre 23 710 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Bois-de-Haye — 30 240 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 7 680 € de moins qu'à Bois-de-Haye. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 19 110 € à 49 150 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
1 125 actifs, 8,6 % de chômage et 70,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (45,8 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Bois-de-Haye est porté par le commerce et les services, pour un total de 264 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 34 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +9,1 %. Côté employeurs, TRANSPORTS QUIL et INSTITUTION SAINT CAMILLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 209 €/hab d'épargne brute sur 752 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 151 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 268 931 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Bois-de-Haye — 25,78 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Bois-de-Haye présente un écart de -12,36 points — la part communale pure s'élève à 24,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,06 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bois-de-Haye est au cœur du tissu villageois lorrain. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 854 actifs vont travailler notamment vers Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Sur le versant social, la CAF dénombre 310 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Bois-de-Haye, le revenu médian par unité de consommation (30 240 €) se situe entre 19 110 € au 1er décile et 49 150 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Bois-de-Haye se lisent autour de la médiane communale (30 240 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 77,1 % du revenu disponible local et les pensions 23,7 %, signe d'un profil de Bois-de-Haye marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (30 240 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Bois-de-Haye met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 070 € | 30 570 € | 38 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 710 € | 28 830 € | 35 010 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 820 € | 24 410 € |
| Médiane | 31 500 € | 30 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 920 € | 38 470 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,1 % | 8,6 % |
| Hommes | 75,7 % | 67,4 % | 11,0 % |
| Femmes | 77,9 % | 73,3 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 32,3 % | 15,0 % | 53,5 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,3 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 66,6 % | 3,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bois-de-Haye, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 64,8 % des emplois situés à Bois-de-Haye, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bois-de-Haye est Voiture (90,7 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 9,2 % de Bois-de-Haye, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Bois-de-Haye permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bois-de-Haye, 310 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORTS QUIL | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | INSTITUTION SAINT CAMILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CETAL | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PEGASE SECURITE - PRESTAN'S | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SERVICES ONF VELAINE-EN-HAYE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CENTRAVET | Commerce (NAF 46.46Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LORRAINE EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | S.A.S.P. NANCY LORRAINE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AGENCE DE NANCY | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | IDVERDE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation et extension du groupe scolaire geo conde - tranche 1 | 896 435 € | 268 931 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Bois-de-Haye héberge 264 établissements, soit 11,4 pour 100 habitants (+80 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 12,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
