01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 040 € | — |
| 2018 | 20 170 € | — |
| 2019 | 20 910 € | — |
| 2020 | 21 830 € | — |
| 2021 | 21 940 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 850 € | 21 940 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Pour référence, La Chapelle-Saint-Ouen (2 km) affiche 22 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 73,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 77,5 % | 74,6 % | 3,8 % |
| Femmes | 80,2 % | 72,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 41,7 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 86,7 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 57,0 % | 57,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bois-Guilbert, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (40,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 18,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 40,3 % |
| Ouvriers | 9 | 40,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Bois-Guilbert, 40,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 18,8 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 40,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 40,3 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bois-Guilbert.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 6,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 123 | 91,8 % |
| Transports en commun | 3 | 2,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bois-Guilbert, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 107 | 89,2 % |
| CDD | 11 | 9,2 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Bois-Guilbert, 27,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 36 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 9,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,9 % | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 17,9 % |
| Baccalauréat | 17,4 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,8 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,9 % | 7,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bois-Guilbert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 12 | 80,7 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 18 | 94,8 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 16 | 4 | 27,7 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Bois-Guilbert, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bois-Guilbert rassemble 289 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Forges-Les-Eaux. Parmi les principaux employeurs figurent LE JARDIN DES SCULPTURES CHATEAU DE BOIS-GUILBERT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 333 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Bois-Guilbert, avec une médiane à 21 940 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (21 330 €) est proche de celle de Bois-Guilbert.
La commune recense 141 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,5 %) et un taux d'emploi élevé (73,6 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (40,8 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique de Bois-Guilbert s'appuie sur 12 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +9,1 % — un stock d'établissements stable. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LE JARDIN DES SCULPTURES CHATEAU DE BOIS-GUILBERT.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 108 €/hab d'épargne brute sur 739 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 97 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,08 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -12,36 points, pour une part communale pure à 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,91 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bois-Guilbert est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Le nombre de navetteurs sortants — 106 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.