Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boncourt.
Boncourt compte 190 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Pacy-sur-Eure. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 28 070 € à Rouvray, commune de 256 hab. à 6 km
Le niveau de vie médian de Boncourt s'établit à 29 360 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 390 €.
Le bassin local enregistre 89 actifs, avec un chômage de 1,1 % et un taux d'emploi de 79,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 53,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
10 établissements sont actifs de Boncourt en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 30,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 540 €/hab, dépenses à 451 €/hab, épargne brute à 90 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 173 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,87 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -8,16 points, part communale pure 35,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,74 %.
À l'échelle régionale, Boncourt est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Boncourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 96 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 310 € | 29 360 € |
| Effet de la redistribution | -950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 79,3 % | 1,1 % |
| Hommes | 81,4 % | 79,7 % | 2,1 % |
| Femmes | 78,9 % | 78,9 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 20,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 95,0 % | 1,3 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 53,8 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 53,4 % des emplois situés à Boncourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Boncourt avec 53,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boncourt.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 95,2 % des salariés de Boncourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de Boncourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boncourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Boncourt, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Boncourt héberge 10 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 30,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Autres activités de services (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
