Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Territoire rural en revitalisation, Bosc-le-Hard compte 1 611 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Maromme. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR MARKET et AGROTECH. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 51 016 € d'aides d'investissement.
21 800 €
revenu médian
+2% vs dept · -4% vs France
67,7 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +0% vs France
À Tôtes, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 170 €
Bosc-le-Hard affiche un niveau de vie médian de 21 800 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane de Bosc-le-Hard.
Le taux de chômage (9,0 %) et le taux d'emploi (67,7 %) placent Bosc-le-Hard dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les employés (46,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (19,6 %).
Au millésime Sirene 2023, Bosc-le-Hard compte 124 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARREFOUR MARKET et AGROTECH.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 317 €/hab pour 1 100 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 387 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,44 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de -2,00 points, sur un taux communal pur de 47,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bosc-le-Hard est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 492 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 275 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 800 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
683
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 420 € | 21 800 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
67,7 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,0 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,4 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
605
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 67,7 % | 9,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 71,4 % | 7,8 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,9 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 45,9 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 81,6 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 45,1 % | 42,9 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Bosc-le-Hard, la répartition CSP place en tête les Employés (46,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,4 % des emplois situés à Bosc-le-Hard, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Bosc-le-Hard, 81,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Bosc-le-Hard, 33,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Bosc-le-Hard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
275
Foyers allocataires ?
735
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
Les 275 allocataires de Bosc-le-Hard bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AGROTECH | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FOYER DE VIE LES LAURIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COMITE D'AIDE A DOMICILE INTERCOMMUNAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS FERTEL | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE GUY MAUPASSANT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MULTIMAT | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Soit 9,31 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Seine-Maritime : 6,18 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
51 016 €
Subventions 2023 ?
Soit 31,7 € par habitant
(contre 28,3 €/hab. en moyenne dans le Seine-Maritime · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
127 540 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | TRAVAUX DE DEFENSE EXTERIEURE CONTRE L'INCENDIE | 127 540 € | 51 016 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Bosc-le-Hard héberge 124 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). On dénombre 13 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
124
établissements actifs
13
Créations en 2024
10,5 %
Taux de création
44
Commerce, transports, hébergement et restauration
31
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
12
Autres activités de services
10
Activités financières et d'assurance
10
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0