Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bosc-Mesnil.
Commune rurale de 318 habitants, Bosc-Mesnil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâtel-en-Bray et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent ARGEDIS et SI VOCATION SCOLAIRE MONT-ARNOULT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Mauquenchy (à 11 km) enregistre 22 360 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 160 € par UC, Bosc-Mesnil se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (21 330 €), Bosc-Mesnil se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage est élevé (12,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 170 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 26,2 % des emplois occupés.
Avec 15 établissements actifs en 2023, Bosc-Mesnil présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, construction porte 20,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ARGEDIS et SI VOCATION SCOLAIRE MONT-ARNOULT.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 244 €/hab d'épargne brute pour 785 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 135 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,58 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -7,86 points, pour une part communale pure à 37,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,75 %.
Bosc-Mesnil est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bosc-Mesnil à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 141 actifs vont travailler notamment vers Neufchâtel-en-Bray et Rouen. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 240 € | 22 160 € |
| Effet de la redistribution | +2 920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 70,4 % | 12,3 % |
| Hommes | 82,6 % | 75,9 % | 8,1 % |
| Femmes | 78,0 % | 64,7 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 42,0 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 80,7 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 58,9 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Bosc-Mesnil, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (26,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 93,1 % des emplois de Bosc-Mesnil.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bosc-Mesnil est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bosc-Mesnil, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,3 % de la population non scolarisée de Bosc-Mesnil.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bosc-Mesnil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 50 allocataires de Bosc-Mesnil bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARGEDIS | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SI VOCATION SCOLAIRE MONT-ARNOULT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Bosc-Mesnil comprend 15 établissements actifs, soit 4,7 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
