Bousies compte 1 769 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Quesnoy et Landrecies. Parmi les principaux employeurs figurent DUCARNE BATIMENT et ENTREPRISE DE BATIMENTS DUCARNE ANDRE.
Saint-Souplet (1 191 hab., à 13 km) présente 18 880 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 580 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans le Nord, 20 600 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage (11,1 %) et le taux d'emploi (65,0 %) indiquent un marché du travail en tension sur 797 actifs. Les employés (31,9 %) devancent les Ouvriers (21,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (75 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DUCARNE BATIMENT et ENTREPRISE DE BATIMENTS DUCARNE ANDRE.
Les finances de Bousies présentent en 2024 983 €/hab de recettes pour 833 €/hab de dépenses, dégageant 150 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 9,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 251 €/hab.
Le taux global de TFB de Bousies, 43,49 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,35 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 39,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,22 %.
À l'échelle régionale, Bousies est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Les 585 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Quesnoy et Landrecies. La CAF recense 330 allocataires de Bousies, avec 65 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 980 € | 20 580 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 65,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 78,4 % | 70,0 % | 10,8 % |
| Femmes | 67,9 % | 60,2 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 36,1 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 81,8 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 45,8 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,6 % des emplois de Bousies.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 85,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bousies.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,4 % des salariés de Bousies, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 26,1 % de la population non scolarisée de Bousies.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bousies, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bousies se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 330 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DUCARNE BATIMENT | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE DE BATIMENTS DUCARNE ANDRE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 75 établissements actifs à Bousies, soit 4,2 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,3 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0