Bouvelinghem rassemble 260 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Calais. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE PIERRE - ACCUEIL TEMPORAIRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,4 % des emplois).
Pour référence, Bainghen (9 km) affiche 23 660 € de revenu médian
Bouvelinghem enregistre 19 710 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le repère départemental (20 230 €) reste comparable à la médiane de Bouvelinghem.
Le marché du travail de Bouvelinghem est fortement tendu: 17,0 % de chômage, 60,8 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Bouvelinghem, les employés concentrent 51,4 % des effectifs.
Avec 13 établissements actifs en 2023, Bouvelinghem présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 23,1 % des établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +116,7 % — une dynamique de création forte. MAISON DE PIERRE - ACCUEIL TEMPORAIRE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 345 €/hab de dépenses pour 640 €/hab de recettes et 296 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 219 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 38,68 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -13,72 points, pour une part communale pure à 35,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,45 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bouvelinghem est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 70 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Bouvelinghem.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 540 € | 19 710 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 60,8 % | 17,0 % |
| Hommes | 82,7 % | 74,7 % | 9,7 % |
| Femmes | 64,1 % | 47,4 % | 26,0 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 20,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 78,0 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 52,4 % | 42,9 % | 18,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 51,4 % des emplois situés à Bouvelinghem: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 51,4 % des emplois de Bouvelinghem.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bouvelinghem.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Bouvelinghem, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Bouvelinghem permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Bouvelinghem, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE PIERRE - ACCUEIL TEMPORAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Bouvelinghem se compose de 13 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (23 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0