Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Braine.
Commune rurale de 2 248 habitants, Braine bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Fismes. Parmi les principaux employeurs figurent LACTINOV BRAINE et COLLEGE PIERRE ET MARIE CURIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 94 645 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Courmelles (1 808 hab.) enregistre 22 730 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 580 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (20 500 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 560 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 740 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 17,4 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,0 %).
Le répertoire Sirene recense 130 établissements actifs de Braine en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,8 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,6 % sur la décennie). Côté employeurs, LACTINOV BRAINE et COLLEGE PIERRE ET MARIE CURIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 124 €/hab de recettes de fonctionnement, 866 €/hab de dépenses et une épargne brute de 257 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 851 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 94 646 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 51,31 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -2,72 points, part communale pure 46,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,28 %.
Le positionnement géographique — Braine est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 458 navetteurs sortants rejoignent principalement Soissons et Fismes. Les données CNAF identifient 455 allocataires de Braine, dont 85 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Braine s'étage de 11 560 € pour les 10 % les plus modestes à 33 740 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 580 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Braine (20 580 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Braine combine 59,2 % de salaires, 30,0 % de pensions, 6,8 % issus du patrimoine et 8,1 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Braine, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 580 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Braine, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 310 € | 21 480 € | 26 630 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 120 € | 20 010 € | 24 960 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 920 € | 15 270 € |
| Médiane | 19 370 € | 20 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 120 € | 25 840 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 61,3 % | 17,4 % |
| Hommes | 78,4 % | 63,8 % | 18,6 % |
| Femmes | 70,0 % | 58,8 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 47,4 % | 32,2 % | 32,1 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 74,6 % | 16,6 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 48,0 % | 11,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Braine est Employés (37,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 44,0 % des emplois situés à Braine, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Braine, 81,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Braine est CDI / Fonction publique (84,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Braine, 25,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Braine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 455 foyers aidés de Braine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LACTINOV BRAINE | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE PIERRE ET MARIE CURIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE DE LA FONTAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CHEMINS D'ESPERANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE GASTON COSTEAUX | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PLASTIQUES DE L'AISNE | Industrie manufacturière (NAF 22.29B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ADHAP SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER RURAL CULTUREL ET SOCIALJACQUES PELLETIER DU CANTON DE BRAINE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une cantine scolaire - tranche complementaire | 982 097 € | 77 979 € | 7,9 % |
| DETR | Reprise de concessions dans le cimetiere - tranche 1 | 33 333 € | 16 667 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Braine repose sur 130 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants. 17 créations récentes (taux de renouvellement : 13,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
