01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 040 € | — |
| 2018 | 22 990 € | — |
| 2019 | 23 690 € | — |
| 2020 | 25 290 € | — |
| 2021 | 25 090 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 200 € | 25 090 € |
| Effet de la redistribution | -1 110 € sur la médiane | |
23 220 € de revenu médian à Hannonville-Suzémont, commune de population comparable à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 69,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 71,0 % | 66,1 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 35,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 87,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 46,7 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,7 % des emplois situés à Brainville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,7 % |
| Ouvriers | 5 | 32,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Brainville, 33,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 32,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brainville est Voiture (83,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 7,8 % |
| Marche à pied | 5 | 6,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 64 | 83,1 % |
| Transports en commun | 2 | 2,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Brainville, CDI / Fonction publique concerne 96,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 63 | 96,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,2 % de Brainville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 22 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 8,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,7 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,7 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 18,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,6 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,2 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Brainville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 7 | 4 | 57,1 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Brainville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 167 habitants, Brainville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Batilly et Val de Briey.
Avec un revenu médian de 25 090 € par UC, Brainville se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Brainville se situe environ 2 530 € au-dessus.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,2 %, et le taux d'emploi à 69,7 %, pour 81 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,7 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Brainville compte 10 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, autres activités de services porte 30,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 466 €/hab de dépenses pour 790 €/hab de recettes et 324 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 28,48 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Brainville présente un écart de -9,66 points — la part communale pure s'élève à 24,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,74 %.
Brainville est une commune lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 40 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Brainville.