Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bruyères.
Commune rurale de 2 923 habitants, Bruyères bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (23,0 %).
Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Corcieux. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC et HOPITAL DE L AVISON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 37 952 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Éloyes (à 15 km) enregistre 21 990 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 050 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 21 080 € — est d'environ 2 030 € en défaveur de Bruyères. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 19,2 % pour 1 163 actifs, et le taux d'emploi se limite à 58,9 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 48,6 %.
Avec 240 établissements actifs (2023), l'économie de Bruyères reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 27,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 29 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,4 % sur la décennie). CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC et HOPITAL DE L AVISON comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (110 €/hab) sur des recettes de 1 337 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,7 années — reste courte, aux côtés de 142 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Bruyères, 50,17 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à +4,40 points, part communale pure 43,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,50 %.
Côté géographie économique, Bruyères est caractéristique des communes de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Bruyères est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 555 navetteurs sortants rejoignent principalement Épinal et Corcieux. La CAF recense 750 allocataires de Bruyères, avec 160 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 10 950 € et le neuvième à 31 480 €, la fourchette des niveaux de vie de Bruyères dessine une dispersion modérée (médiane 19 050 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 050 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (52,3 %), pensions (37,3 %), patrimoine (5,5 %) et prestations (10,5 %), la composition des ressources de Bruyères reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Bruyères indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 050 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bruyères.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 840 € | 20 160 € | 25 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 790 € | 19 160 € | 23 820 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 260 € | 14 070 € |
| Médiane | 17 640 € | 19 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 730 € | 24 490 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 58,9 % | 19,2 % |
| Hommes | 77,5 % | 63,3 % | 18,3 % |
| Femmes | 68,4 % | 54,7 % | 20,1 % |
| 15-24 ans | 61,7 % | 44,1 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 86,8 % | 70,3 % | 19,0 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 46,6 % | 10,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bruyères est Employés (48,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,3 % des emplois situés à Bruyères, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Bruyères, 75,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,5 % des salariés de Bruyères, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,1 % de la population non scolarisée de Bruyères.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bruyères, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bruyères, 750 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HOPITAL DE L AVISON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE CHARLEMAGNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAISON DE RETRAITE DE BRUYERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LYCEE ENS.PROFESSIONNEL | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MAISON DE RETRAITE LE HOME DU CAMEROUN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQUE JEAN LURCAT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | USLD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de rénovation énergétique de l'école Jules Ferry | 94 500 € | 37 952 € | 40,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Bruyères. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Bruyères se compose de 240 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. Avec 29 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0