Bullecourt compte 225 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hendecourt-Lès-Cagnicourt et Annœullin. Parmi les principaux employeurs figurent AMBULANCES DELATTRE BULLECOURT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 889 € d'aides d'investissement.
Lagnicourt-Marcel, commune de taille similaire à 5 km, affiche 22 210 € de revenu médian
À 24 010 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 780 €.
Avec 106 actifs, 9,4 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi, Bullecourt s'aligne sur les repères nationaux. Les employés (48,5 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Bullecourt, 13 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 53,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de 0,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un stock d'établissements stable). AMBULANCES DELATTRE BULLECOURT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 774 €/hab de recettes, 678 €/hab de dépenses, 97 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 109 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 889 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,16 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -11,24 points, part communale pure 40,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,81 %.
Côté géographie économique, Bullecourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 65 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 25 allocataires de Bullecourt, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 840 € | 24 010 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 75,0 % | 9,4 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 83,6 % | 74,5 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 30,8 % | 23,1 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 88,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 61,8 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 48,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Bullecourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Bullecourt, 92,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,1 % des salariés de Bullecourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,4 % de Bullecourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bullecourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bullecourt, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AMBULANCES DELATTRE BULLECOURT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de la place de la mairie et des abords de la salle des fetes | 35 555 € | 8 889 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 13 établissements actifs à Bullecourt, soit 5,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,7 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (54 %) et Autres activités de services (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0