Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Bure

55290 Meuse 93 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bure.

Commune rurale de 93 habitants, Bure conserve un tissu économique de proximité.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gondrecourt-Le-Château et Saint-Dizier. Parmi les principaux employeurs figurent AGENCE NAT GESTION DECHETS RADIOACTIFS. Le marché du travail reste tendu (20,0 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

À 20,0 % de chômage, Bure fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 65,3 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (30,2 %).

Le maillage productif local rassemble 7 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Un des premiers employeurs recensés est AGENCE NAT GESTION DECHETS RADIOACTIFS.

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 11 894 €/hab d'épargne brute sur 30 679 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 36 971 €/hab.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,12 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Bure affiche -9,25 points d'écart, avec un taux communal de 29,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,68 %.

Sur le plan territorial, Bure est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 23 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 10 allocataires de Bure, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

65,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
20,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
81,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
30 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,6 % 65,3 % 20,0 %
Hommes 89,7 % 72,4 % 19,2 %
Femmes 70,0 % 55,0 % 21,4 %
15-24 ans 62,5 % 50,0 % 20,0 %
25-54 ans 92,9 % 67,9 % 26,9 %
55-64 ans 69,2 % 69,2 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bure est Cadres et professions intellectuelles supérieures (30,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Bure, 87,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bure est Voiture (87,5 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bure est CDI / Fonction publique (61,5 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 38,8 % de Bure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Bure, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
25
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Bure, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 AGENCE NAT GESTION DECHETS RADIOACTIFS Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) 100 à 199 salariés
Soit 10,75 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meuse : 7,42 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Bure repose sur 7 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %).

7 établissements actifs
0 Créations en 2024
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Industrie
1 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées