Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Bus-la-Mésière

80700 Somme 144 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Bus-la-Mésière : revenu médian 18 330 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 18 330€/an
Chômage 11,3%
Taux d'emploi 64,0%
18 330 € revenu médian -15% vs dept · -21% vs France
64,0 % Taux d'emploi +2% vs dept · -3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

18 330 €Revenu médian i
-19 %vs médiane nationale i
60Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 10,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 180 €18 330 €
Effet de la redistribution+1 150 € sur la médiane

Biermont (160 hab., à 7 km) présente 26 240 € de revenu médian

02 Emploi et activité

64,0 %Taux d'emploi i
11,3 %Taux de chômage i
72,1 %Taux d'activité i
53Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,1 % 64,0 % 11,3 %
Hommes 77,3 % 72,7 % 5,9 %
Femmes 66,7 % 54,8 % 17,9 %
15-24 ans 31,3 % 25,0 % 20,0 %
25-54 ans 86,4 % 76,3 % 11,8 %
55-64 ans 54,5 % 54,5 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Bus-la-Mésière, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 94,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bus-la-Mésière.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Bus-la-Mésière, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés84,5 % (47)
Non-salariés15,5 % (9)
Temps partiel19,0 %

03 Diplômes et formation

23,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 23,1 % de Bus-la-Mésière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bus-la-Mésière, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
75Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Les 20 allocataires de Bus-la-Mésière bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 144 habitants, Bus-la-Mésière conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faverolles et Beauvais. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 119 € d'aides d'investissement.

Avec un revenu médian par UC à 18 330 €, Bus-la-Mésière se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 20 620 € — est d'environ 2 290 € en défaveur de Bus-la-Mésière.

La population active de Bus-la-Mésière — 59 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,3 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Au millésime Sirene 2023, Bus-la-Mésière compte 10 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 40,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +25,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).

La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 423 €/hab d'épargne brute sur 949 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 173 €/hab.

En 2024, la taxe foncière bâtie de Bus-la-Mésière ressort à 38,20 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Bus-la-Mésière affiche -13,44 points d'écart, avec un taux communal de 32,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,18 %.

À l'échelle régionale, Bus-la-Mésière est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Bus-la-Mésière relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 57 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 20 allocataires de Bus-la-Mésière, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

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