Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Caen.
Caen rassemble 109 400 habitants et joue un rôle de pôle économique pour tout Calvados. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (62,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Hérouville-Saint-Clair et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE CAEN NORMANDIE et HOTEL DE REGION. Le marché du travail reste tendu (15,2 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 000 000 € d'aides d'investissement. 3 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Argenteuil, commune de taille similaire à 192 km, affiche 19 350 € de revenu médian
Selon Filosofi, Caen enregistre 21 600 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Calvados, 22 010 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 4,0, soit une dispersion marquée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,2 % pour 49 728 actifs, et le taux d'emploi se limite à 56,1 %. Les professions intermédiaires (31,1 %) devancent les Employés (28,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 11 288 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 1 952 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +36,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE CAEN NORMANDIE et HOTEL DE REGION.
Les comptes de Caen affichent une structure équilibrée en 2024 (1 229 €/hab de recettes, 173 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 6,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 424 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 000 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (52,65 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Caen affiche +2,17 points d'écart, avec un taux communal de 51,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,80 %.
Côté géographie économique, Caen est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Caen est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le Zone Franche Urbaine (ZFU). Côté navettes domicile-travail, 15 761 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 38 660 allocataires de Caen, avec 4 440 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Caen, le revenu médian par unité de consommation (21 600 €) se situe entre 10 490 € au 1er décile et 41 590 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Caen (21 600 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (61,8 %), pensions (29,2 %), patrimoine (9,8 %) et prestations (7,3 %), la composition des ressources de Caen reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Caen indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 600 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Caen touche 21,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Caen.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 350 € | 22 210 € | 30 190 € |
| Indemnités de chômage | 9 900 € | 12 820 € | 16 360 € |
| Activités non salariées | 17 010 € | 33 650 € | 54 120 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 320 € | 22 730 € | 30 680 € |
| Revenus du patrimoine | 15 700 € | 34 990 € | 77 710 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 560 € | 9 100 € | 11 930 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 240 € | 14 970 € |
| Médiane | 21 220 € | 21 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 880 € | 30 190 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 56,1 % | 15,2 % |
| Hommes | 68,0 % | 57,1 % | 16,0 % |
| Femmes | 64,4 % | 55,2 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 30,1 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 74,3 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 54,1 % | 10,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Caen est Professions intermédiaires (31,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,9 % des emplois de Caen.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Caen, 58,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 73,2 % des salariés de Caen, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,9 % de la population non scolarisée de Caen.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Caen, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 38 660 allocataires de Caen bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE CAEN NORMANDIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 5 000 à 9 999 salariés |
| #2 | HOTEL DE REGION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | CU CAEN LA MER | Administration publique (NAF 84.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #4 | CENTRE REGIONAL FRANCOIS BACLESSE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | DEPARTEMENT DU CALVADOS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #7 | ETS PUBLIC DE SANTE MENTALE DE CAEN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #8 | CREDIT AGRICOLE NORMANDIE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #9 | CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE | Administration publique (NAF 84.30A) | 500 à 999 salariés |
| #10 | UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 500 à 999 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reconstruction de l'ecole Puits Picard | 4 760 363 € | 1 000 000 € | 21,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
3 tiers-lieux recenses a Caen. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
4 structures France Services labellisees a Caen. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Caen repose sur 11 288 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). 1 952 créations récentes (taux de renouvellement : 17,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
