01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 210 € | 28 170 € |
| Effet de la redistribution | -1 040 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 400 € à Daours, commune de 737 hab. à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 66,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 69,5 % | 64,4 % | 7,3 % |
| Femmes | 72,5 % | 69,0 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 30,9 % | 26,0 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 86,4 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,4 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cagny est Employés (33,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 86 | 21,8 % |
| Employés | 134 | 33,8 % |
| Ouvriers | 114 | 28,9 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Cagny, 44,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,2 % |
| Industrie | 27 | 6,9 % |
| Construction | 61 | 15,3 % |
| Commerce, transports, services | 127 | 32,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 176 | 44,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cagny, 72,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 2,9 % |
| Marche à pied | 15 | 3,5 % |
| Vélo | 19 | 4,3 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,4 % |
| Voiture | 313 | 72,4 % |
| Transports en commun | 67 | 15,5 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Cagny, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 331 | 87,6 % |
| CDD | 33 | 8,6 % |
| Intérim | 5 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Cagny.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 227 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 177 | 18,3 % |
| Baccalauréat | 121 | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 129 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 133 | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 131 | 13,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,0 % | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22,0 % | 15,1 % |
| Baccalauréat | 10,9 % | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,5 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,7 % | 16,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17,7 % | 9,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Cagny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 27 | 92,5 % |
| 6-10 ans | 54 | 54 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 38 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 68 | 45 | 66,5 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Cagny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Cagny (1 191 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Boves. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CHATAIGNIER et ASSOC ST JOSEPH DE LA STE FAMILLE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 23 088 € d'aides d'investissement.
Cagny enregistre 28 170 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Somme s'élève à 20 620 €, soit environ 7 550 € de moins qu'à Cagny.
Le bassin local enregistre 449 actifs, avec un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 66,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,8 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 75 établissements actifs de Cagny en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 22,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON ACCUEIL SPECIALISEE CHATAIGNIER et ASSOC ST JOSEPH DE LA STE FAMILLE.
Les finances de Cagny présentent en 2024 706 €/hab de recettes pour 602 €/hab de dépenses, dégageant 104 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 352 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (56,33 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de +4,69 points, sur un taux communal pur de 50,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,46 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cagny est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 448 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.