01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,2 %. Le taux de chômage a baissé de 8,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 750 € | — |
| 2018 | 21 910 € | — |
| 2019 | 22 200 € | — |
| 2020 | 22 520 € | — |
| 2021 | 23 900 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 780 € | 23 900 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 000 € de revenu médian à La Roche-Bernard, à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 68,4 % | 8,6 % |
| Hommes | 76,5 % | 69,8 % | 8,8 % |
| Femmes | 73,2 % | 67,1 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 41,8 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 86,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 44,9 % | 13,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Camoël est Agriculteurs exploitants (28,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 28,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 17,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 10,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 10,9 % |
| Employés | 20 | 14,0 % |
| Ouvriers | 25 | 17,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Camoël, 28,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 28,9 % |
| Industrie | 19 | 13,9 % |
| Construction | 10 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 21,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 28,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Camoël.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 5,4 % |
| Marche à pied | 6 | 1,3 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 419 | 89,9 % |
| Transports en commun | 9 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Camoël, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 323 | 85,2 % |
| CDD | 38 | 10,0 % |
| Intérim | 11 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Camoël, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 133 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 318 | 34,0 % |
| Baccalauréat | 195 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 70 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 5,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Camoël, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 48 | 35 | 72,9 % |
| 6-10 ans | 55 | 52 | 94,5 % |
| 11-14 ans | 58 | 58 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 33 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 44 | 10 | 22,7 % |
| 25-29 ans | 35 | 1 | 2,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Camoël, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bourg rural de 1 183 habitants à dominante agricole, Camoël tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arzal et Saint-Nazaire. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR DE CAMOEL et MAIRIE.
Camoël affiche un niveau de vie médian de 23 900 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Morbihan — 23 100 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Les indicateurs du travail (8,6 % de chômage, 68,4 % d'emploi) placent Camoël près des repères français, pour 500 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 28,9 %.
72 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,0 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +60,0 % sur la décennie). Côté employeurs, ADMR DE CAMOEL et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 882 €/hab de recettes, 710 €/hab de dépenses, 172 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 167 €/hab.
Camoël conserve en 2024 une TFB globale à 36,53 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,11 % de TFB), Camoël affiche -3,58 points d'écart, avec un taux communal de 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,99 %.
À l'échelle régionale, Camoël est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Les 360 navetteurs sortants rejoignent principalement Arzal et Saint-Nazaire. La CAF recense 160 allocataires de Camoël, avec 10 foyers RSA parmi eux.