Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cantaing-sur-Escaut.
Commune rurale de 410 habitants à composante ouvrière, Cantaing-sur-Escaut s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent GAEC LAMBLIN et ADP MENUISERIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Sains-Lès-Marquion, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 22 270 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cantaing-sur-Escaut atteint 24 260 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 3 660 € de moins qu'à Cantaing-sur-Escaut.
205 actifs, 8,8 % de chômage et 74,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Cantaing-sur-Escaut compte 23 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,8 %. GAEC LAMBLIN et ADP MENUISERIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 730 €/hab de recettes de fonctionnement et 189 €/hab d'épargne brute, pour 247 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 74 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB de Cantaing-sur-Escaut, 30,96 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -16,88 points, sur un taux communal pur de 27,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cantaing-sur-Escaut est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Cantaing-sur-Escaut dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 154 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 320 € | 24 260 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 74,0 % | 8,8 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 81,9 % | 72,4 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 42,4 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,1 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 58,0 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 39,9 % des emplois situés à Cantaing-sur-Escaut, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cantaing-sur-Escaut.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Cantaing-sur-Escaut, CDI / Fonction publique concerne 90,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Cantaing-sur-Escaut, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cantaing-sur-Escaut suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Cantaing-sur-Escaut, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAEC LAMBLIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ADP MENUISERIE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Cantaing-sur-Escaut se compose de 23 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 34,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Activités immobilières (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
