Commune rurale de 1 169 habitants, Cappelle-Brouck conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent VERHAEGHE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 92 629 € d'aides d'investissement.
Craywick, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 240 € de revenu médian
Le niveau de vie de Cappelle-Brouck, 23 020 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Cappelle-Brouck se situe environ 2 420 € au-dessus.
Le taux de chômage (9,6 %) et le taux d'emploi (66,2 %) placent Cappelle-Brouck dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les ouvriers (44,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,9 %).
Le tissu productif communal rassemble 55 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VERHAEGHE et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 699 €/hab de recettes de fonctionnement pour 577 €/hab de dépenses et 122 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 162 €/hab. Un projet local a bénéficié de 92 629 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,32 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -10,52 points, sur un taux communal pur de 28,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,05 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cappelle-Brouck est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 410 actifs vont travailler notamment vers Dunkerque et Grande-Synthe. Sur le versant social, la CAF dénombre 210 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 220 € | 23 020 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 66,2 % | 9,6 % |
| Hommes | 78,5 % | 73,0 % | 7,0 % |
| Femmes | 67,7 % | 59,1 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 31,5 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 83,0 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 42,4 % | 41,0 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cappelle-Brouck est Ouvriers (44,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cappelle-Brouck, 42,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cappelle-Brouck, 89,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Cappelle-Brouck, 20,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Cappelle-Brouck permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cappelle-Brouck se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 210 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VERHAEGHE | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SOTRASEN | Construction (NAF 42.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | EUROBOIS | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un multiaccueil : accueil collectif de mineurs, periscolaire et extrascolaire dans l'ancien presbytere | 716 331 € | 92 629 € | 12,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Cappelle-Brouck héberge 55 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 25,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0