Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Caro : revenu médian 22 100 €/an, chômage 5,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 570 € | 22 100 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Gourhel (9 km) affiche 23 590 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,7 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,6 % | 73,7 % | 7,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 75,6 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 39,7 % | 12,1 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,5 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 49,1 % | 8,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Caro est Ouvriers (36,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 67 | 23,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 3,3 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 21,3 % |
| Employés | 25 | 8,7 % |
| Ouvriers | 107 | 36,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Caro se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 61,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 179 | 61,6 % |
| Industrie | 5 | 1,6 % |
| Construction | 14 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 14,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 17,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Caro est Voiture (89,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 6,6 % |
| Marche à pied | 15 | 3,0 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,2 % |
| Voiture | 460 | 89,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Caro, CDI / Fonction publique concerne 84,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 360 | 84,4 % |
| CDD | 36 | 8,5 % |
| Intérim | 17 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,7 % de la population non scolarisée de Caro.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 181 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 291 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 172 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 103 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 4,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,4 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,1 % | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 5,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Caro suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 46 | 35 | 75,4 % |
| 6-10 ans | 66 | 66 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 51 | 49 | 95,9 % |
| 18-24 ans | 44 | 11 | 24,2 % |
| 25-29 ans | 56 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés de Caro, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bourg rural de 1 126 habitants à forte assise agricole, Caro bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ploërmel et Val D'oust. Parmi les principaux employeurs figurent COUVOIR JOSSET et BD FRANCE PRODUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal (22 100 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (23 100 €) est proche de celle de Caro.
L'insertion professionnelle de Caro s'appuie sur 545 actifs, un chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi de 74,7 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,8 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (55 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,2 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COUVOIR JOSSET et BD FRANCE PRODUCTION.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 726 €/hab, dépenses à 643 €/hab, épargne brute à 83 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 380 €/hab.
Le taux de TFB de Caro, 31,89 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,11 %), l'écart communal atteint -8,22 points, pour une part communale pure à 30,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,81 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Caro est dans la tradition du bocage breton. L'ANCT classe Caro à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 419 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
