Commune rurale de 446 habitants, Chamagne conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Charmes et Épinal.
Un projet a été subventionné par l'État pour 79 032 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Virecourt (à 6 km) enregistre 24 700 € de revenu médian
Chamagne affiche un niveau de vie médian de 24 480 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans les Vosges, fixée à 21 080 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 400 €.
La commune recense 221 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,5 %) et un taux d'emploi élevé (77,9 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,4 %.
Avec 22 établissements actifs en 2023, Chamagne présente un profil industriel marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes de Chamagne apparaissent sains en 2024: recettes à 1 047 €/hab, dépenses à 764 €/hab et épargne brute à 283 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 5,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 704 €/hab. Un projet local a bénéficié de 79 032 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chamagne — 39,18 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -6,59 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 34,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %.
À l'échelle régionale, Chamagne est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Les 185 navetteurs sortants rejoignent principalement Charmes et Épinal. La CAF recense 55 allocataires de Chamagne, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 890 € | 24 480 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 77,9 % | 4,5 % |
| Hommes | 84,7 % | 82,4 % | 2,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,6 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 50,0 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 96,1 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 56,2 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 27,4 % des emplois situés à Chamagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chamagne avec 45,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Chamagne, 80,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,7 % des salariés de Chamagne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Chamagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chamagne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Chamagne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reconquete du bati ancien presbytere logements seniors | 1 349 966 € | 79 032 € | 5,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Chamagne se compose de 22 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 36,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0