Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chamouille.
Chamouille (272 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Couvron-et-Aumencourt. Parmi les principaux employeurs figurent SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE et ECP FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Trucy (4 km, 139 hab.), le revenu médian s'élève à 24 180 €
Les ménages de Chamouille disposent d'un revenu médian de 21 760 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Aisne — 20 500 € — atteint près de 1 260 € en faveur de Chamouille.
La population active de Chamouille — 144 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,9 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les employés dominent la structure des emplois à 43,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 46 unités actives de Chamouille, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 69,6 % des établissements, autour de la catégorie activités immobilières. Le stock d'établissements a évolué de -80,8 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE et ECP FRANCE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 206 €/hab de recettes, 474 €/hab d'épargne brute et 1 223 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 362 €/hab.
Avec 50,45 % de taxe foncière bâtie en 2024, Chamouille s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,58 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 44,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,07 %.
Côté géographie économique, Chamouille est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chamouille est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 82 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Chamouille, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 400 € | 21 760 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 71,0 % | 14,9 % |
| Hommes | 83,4 % | 71,5 % | 14,3 % |
| Femmes | 83,4 % | 70,4 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 57,9 % | 40,8 % | 29,6 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 85,0 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 53,4 % | 12,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Chamouille se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 93,0 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chamouille est Voiture (90,8 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Chamouille, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chamouille, 19,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chamouille, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chamouille se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ECP FRANCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | BUREAUX ADMINISTRATIFS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SAS DE L'AILETTE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LES DEUX VALLEES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SYNDICAT DE REGROUPEMENT SCOLAIRE DE L'AILETTE ET DE LA BIEVRE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | TEAM ACTIVE ILE DE FRANCE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DEEP NATURE SPA | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Chamouille se compose de 46 établissements, soit 16,9 pour 100 habitants (+205 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 2,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités immobilières (70 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (9 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
