Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Champneuville affiche un revenu médian de 23 110 €, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (21 470 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 940 € | — |
| 2018 | 24 350 € | — |
| 2019 | 22 120 € | — |
| 2020 | 23 130 € | — |
| 2021 | 23 110 € | — |
À titre de comparaison : 19 870 € de revenu médian à Gercourt-et-Drillancourt, à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,7 % | 7,7 % |
| Hommes | 74,3 % | 68,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 83,9 % | 77,4 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 23,1 % | 15,4 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,0 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 60,0 % | 14,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champneuville est Ouvriers (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 6 | 100,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Champneuville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,8 % de Champneuville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9 | 9,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 17 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 25,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Champneuville (115 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Stenay. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal (23 110 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Meuse, fixée à 21 470 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 640 €.
À 7,7 % de chômage pour 56 personnes actives, Champneuville est dans la zone médiane française. Les ouvriers (100,0 %) devancent les Agriculteurs exploitants (0,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 3 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 1 immatriculation ont été enregistrée de Champneuville en 2024.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 144 €/hab d'épargne brute sur 407 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 7 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Champneuville ressort à 48,24 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Champneuville affiche -1,13 points d'écart, avec un taux communal de 32,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,03 %.
À l'échelle régionale, Champneuville est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Champneuville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 48 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Champneuville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champneuville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champneuville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 30,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 20,0 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 13,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 10,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,7 % |
| F | Construction | 1 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 3,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,3 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champneuville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ALEXANDRE PERIGNON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHAMPNEUVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL DU PRESSOIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COTE DECO JARDIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DES HAIES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Champneuville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champneuville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champneuville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champneuville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champneuville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 3 établissements en 2023 (contre 1 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 3 | 1 |
| 2016 | 1 | — |
| 2017 | 2 | 1 |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2020 | 2 | 3 |
| 2021 | 2 | 1 |
| 2022 | 2 | — |
| 2023 | 3 | — |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Champneuville se compose de 3 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-55 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 33,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.