Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Champsecret : revenu médian 21 390 €/an, chômage 8,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 180 € | — |
| 2018 | 19 460 € | — |
| 2019 | 19 640 € | — |
| 2020 | 20 860 € | — |
| 2021 | 21 390 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 720 € | 21 390 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
En regard, Bellou-en-Houlme (à 11 km, 1 024 hab.) affiche 20 740 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,3 % | 67,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,3 % | 8,7 % |
| Femmes | 65,8 % | 60,5 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 49,3 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 85,9 % | 77,6 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 53,3 % | 3,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 33,4 % des emplois situés à Champsecret: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 13,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,3 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 13,5 % |
| Employés | 50 | 33,4 % |
| Ouvriers | 30 | 19,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 30,2 % des emplois situés à Champsecret, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 20,0 % |
| Industrie | 19 | 12,9 % |
| Construction | 30 | 20,2 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 16,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 30,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champsecret.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 5,6 % |
| Marche à pied | 15 | 4,0 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,9 % |
| Voiture | 324 | 87,1 % |
| Transports en commun | 4 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 256 | 82,8 % |
| CDD | 29 | 9,4 % |
| Intérim | 9 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 4,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Champsecret, 23,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 178 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 232 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 127 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 6,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,0 % | 26,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 26,7 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 7,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Champsecret permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 37 | 88,1 % |
| 6-10 ans | 55 | 54 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 44 | 42 | 95,5 % |
| 15-17 ans | 32 | 31 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 41 | 11 | 26,8 % |
| 25-29 ans | 43 | 0 | 0,0 % |
À Champsecret, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 963 habitants, Champsecret bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et La Ferté Macé. Parmi les principaux employeurs figurent VIVRE EN FAMILLE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 673 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Champsecret s'établit à 21 390 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 240 €), Champsecret se situe dans des ordres de grandeur proches.
Parmi les 404 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (67,2 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Champsecret, les employés concentrent 33,4 % des effectifs.
Champsecret affiche 56 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,2 % des unités productives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +75,0 % — une dynamique de création forte. VIVRE EN FAMILLE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 239 €/hab d'épargne brute sur 687 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 770 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 673 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Champsecret ressort à 50,23 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint +0,13 points, pour une part communale pure à 39,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,66 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Champsecret est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 239 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
