Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chassey-Beaupré : chômage 11,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 73,6 % | 11,4 % |
| Hommes | 88,9 % | 85,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 76,9 % | 61,5 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 85,7 % | 71,4 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 76,7 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 38,0 % des emplois situés à Chassey-Beaupré: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 17,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 25,6 % |
| Employés | 9 | 38,0 % |
| Ouvriers | 5 | 19,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chassey-Beaupré, 83,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 17,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 83,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 92,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chassey-Beaupré.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 2,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 31 | 92,3 % |
| Transports en commun | 2 | 5,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Chassey-Beaupré, CDI / Fonction publique concerne 78,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 22 | 78,8 % |
| CDD | 2 | 6,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 12,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chassey-Beaupré, 25,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 41,3 % |
| Baccalauréat | 8 | 11,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 5,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,3 % | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,5 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,1 % | 40,5 % |
| Baccalauréat | 7,9 % | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 2,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 2,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chassey-Beaupré suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 2 | 28,6 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 2 | 18,2 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Chassey-Beaupré, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 94 habitants, Chassey-Beaupré s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gondrecourt-Le-Château et Jonzac. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 503 € d'aides d'investissement.
38 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 38,0 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 2 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 482 €/hab de recettes, 647 €/hab d'épargne brute et 70 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 146 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 503 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Chassey-Beaupré ressort à 38,34 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (49,37 % de médiane TFB), Chassey-Beaupré présente un écart de -11,03 points — la part communale pure s'élève à 27,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,44 %.
Chassey-Beaupré est dans la tradition des villages lorrains; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chassey-Beaupré à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 18 actifs vont travailler notamment vers Gondrecourt-Le-Château et Jonzac. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Chassey-Beaupré.