Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Châtillon-sur-Morin : revenu médian 23 400 €/an, chômage 6,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a baissé de 6,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 560 € | — |
| 2018 | 23 290 € | — |
| 2019 | 21 710 € | — |
| 2020 | 22 220 € | — |
| 2021 | 23 400 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 050 € | 23 400 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Pour référence, Saint-Martin-Du-Boschet (12 km) affiche 25 050 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,6 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,0 % | 77,0 % | 6,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 38,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 89,1 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 70,3 % | 70,3 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 24,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 12,5 % |
| Employés | 5 | 6,0 % |
| Ouvriers | 37 | 44,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Châtillon-sur-Morin avec 62,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 52 | 62,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 26,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 6,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Châtillon-sur-Morin, 89,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 5,5 % |
| Marche à pied | 3 | 3,3 % |
| Vélo | 1 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 81 | 89,0 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 60 | 84,5 % |
| CDD | 10 | 14,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,4 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,9 % de la population non scolarisée de Châtillon-sur-Morin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 35,3 % |
| Baccalauréat | 38 | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 2,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,2 % | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 34,2 % |
| Baccalauréat | 23,8 % | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,8 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,5 % | 2,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 5,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Châtillon-sur-Morin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 6 | 46,2 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 27,3 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 25 foyers allocataires de Châtillon-sur-Morin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Châtillon-sur-Morin compte 210 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Connantre et Esternay. Parmi les principaux employeurs figurent ETUDE REALISATION SERVICE MAINTENANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 857 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Châtillon-sur-Morin, avec une médiane à 23 400 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (20 690 €), Châtillon-sur-Morin se situe environ 2 710 € au-dessus.
96 actifs composent la population active de Châtillon-sur-Morin, pour un taux de chômage bas (6,2 %) et un taux d'emploi élevé (75,6 %). Parmi les emplois de Châtillon-sur-Morin, les ouvriers concentrent 44,2 % des effectifs.
Châtillon-sur-Morin affiche 15 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 40,0 % des unités productives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETUDE REALISATION SERVICE MAINTENANCE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 515 €/hab de recettes de fonctionnement et 135 €/hab d'épargne brute, pour 8 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 105 €/hab. Un projet local a bénéficié de 24 857 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,05 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint +0,74 points, pour une part communale pure à 30,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,46 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Châtillon-sur-Morin est une commune de Champagne-Ardenne historique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 73 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
