Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cheniménil : revenu médian 23 380 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 430 € | — |
| 2018 | 21 660 € | — |
| 2019 | 21 800 € | — |
| 2020 | 22 030 € | — |
| 2021 | 23 380 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 780 € | 23 380 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 210 € à Archettes, commune de 1 113 hab. à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 77,2 % | 9,3 % |
| Hommes | 87,5 % | 80,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 82,6 % | 73,6 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 68,1 % | 53,2 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,0 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 60,0 % | 9,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 47,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 24,0 % |
| Employés | 110 | 47,1 % |
| Ouvriers | 30 | 12,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cheniménil, 64,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 4,2 % |
| Industrie | 15 | 6,3 % |
| Construction | 16 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 43 | 18,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 151 | 64,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cheniménil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 2,1 % |
| Marche à pied | 22 | 4,1 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 497 | 92,4 % |
| Transports en commun | 4 | 0,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,2 % des salariés de Cheniménil, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 433 | 87,2 % |
| CDD | 38 | 7,6 % |
| Intérim | 8 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 2,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,2 % de Cheniménil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 218 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 238 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 191 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 85 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 5,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,6 % | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,0 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cheniménil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 68 | 54 | 79,1 % |
| 6-10 ans | 89 | 89 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 63 | 63 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 28 | 92,4 % |
| 18-24 ans | 68 | 11 | 15,8 % |
| 25-29 ans | 62 | 0 | 0,0 % |
À Cheniménil, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cheniménil (1 210 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épinal et Éloyes. Parmi les principaux employeurs figurent LA RESIDENCE OZANAM et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 288 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 23 380 € — place Cheniménil dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans les Vosges, fixée à 21 080 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 300 €.
Cheniménil enregistre 9,3 % de chômage et 77,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 588 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 47,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 56 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LA RESIDENCE OZANAM et MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 984 €/hab de recettes pour 1 000 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -16 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 768 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 288 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,96 % de taux global. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à +0,19 points, part communale pure 39,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,98 %.
À l'échelle régionale, Cheniménil est au cœur du tissu villageois lorrain, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cheniménil est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 423 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 195 allocataires de Cheniménil, avec 15 foyers RSA parmi eux.
