01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 840 € | — |
| 2018 | 25 900 € | — |
| 2019 | 25 360 € | — |
| 2020 | 25 730 € | — |
| 2021 | 27 250 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 700 € | 27 250 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Pour référence, Marcilly (9 km) affiche 26 100 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 76,9 % | 7,9 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,9 % | 5,1 % |
| Femmes | 84,0 % | 74,8 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 35,6 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,3 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 74,0 % | 70,0 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (46,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chèvreville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 22,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 | 1,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 3,4 % |
| Employés | 19 | 21,7 % |
| Ouvriers | 40 | 46,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 50,7 % des emplois de Chèvreville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 50,7 % |
| Industrie | 5 | 5,5 % |
| Construction | 10 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 29,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 | 3,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chèvreville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 5,1 % |
| Marche à pied | 9 | 4,2 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 175 | 81,8 % |
| Transports en commun | 16 | 7,5 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chèvreville est CDI / Fonction publique (91,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 178 | 91,8 % |
| CDD | 7 | 3,6 % |
| Intérim | 3 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chèvreville, 15,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 71 | 23,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 7,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,5 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 28,9 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 7,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Chèvreville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 13 | 65,0 % |
| 6-10 ans | 24 | 19 | 79,2 % |
| 11-14 ans | 18 | 15 | 83,3 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 39,3 % |
| 25-29 ans | 16 | 2 | 12,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Chèvreville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 10 |
| Allocations familiales | 30 |
| Minima sociaux | 10 |
Résumé
Commune rurale de 399 habitants à composante ouvrière, Chèvreville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roissy-en-France et Mitry-Mory. Parmi les principaux employeurs figurent PROT et SARL LES VERGERS DE SENNEVIERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,1 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 49 002 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Chèvreville disposent d'un revenu médian de 27 250 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 3 900 € en faveur de Chèvreville.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,9 % de chômage et 76,9 % d'emploi pour 228 actifs. 46,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Chèvreville compte 29 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 31,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +123,1 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, PROT et SARL LES VERGERS DE SENNEVIERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 61 €/hab, rapportée à 642 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 895 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 41,85 % en 2024 de Chèvreville, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -9,63 points, part communale pure 37,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,78 %.
Sur le plan territorial, Chèvreville est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 183 navetteurs sortants rejoignent principalement Roissy-en-France et Mitry-Mory. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Chèvreville.