Chézy-sur-Marne compte 1 296 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Château-Thierry et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent LES PORTES DE CHAMPAGNE et MELITTA FRANCE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 680 € d'aides d'investissement.
Étampes-sur-Marne (1 329 hab., à 6 km) présente 21 900 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Chézy-sur-Marne atteint 24 080 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Aisne, fixée à 20 500 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 580 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 556 actifs, affiche 9,2 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (25,1 %).
L'économie de Chézy-sur-Marne, 78 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 19,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +2,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). LES PORTES DE CHAMPAGNE et MELITTA FRANCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 159 €/hab de recettes de fonctionnement et 298 €/hab d'épargne brute, pour 115 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 444 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 680 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 55,73 % de taxe foncière bâtie en 2024, Chézy-sur-Marne affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à +1,70 points, part communale pure 50,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,34 %.
Sur le plan territorial, Chézy-sur-Marne est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 348 navetteurs sortants rejoignent principalement Château-Thierry et Paris. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Chézy-sur-Marne, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 390 € | 24 080 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,7 % | 9,2 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,2 % | 9,7 % |
| Femmes | 74,9 % | 68,5 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 35,5 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 85,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 54,3 % | 1,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chézy-sur-Marne.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chézy-sur-Marne, 28,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 71,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chézy-sur-Marne.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chézy-sur-Marne est CDI / Fonction publique (85,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chézy-sur-Marne, 22,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Chézy-sur-Marne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 190 allocataires de Chézy-sur-Marne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES PORTES DE CHAMPAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MELITTA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 17.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE CHRISTIAN CABROL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MULTINET PRO SERVICES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une issue de secours au secretariat de mairie | 3 360 € | 1 680 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Chézy-sur-Marne se compose de 78 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0