Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chooz.
Chooz compte 825 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 51,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Givet et Vireux-Molhain. Parmi les principaux employeurs figurent CNPE DE CHOOZ et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Thilay (21 km, 958 hab.), le revenu médian s'élève à 21 420 €
Chooz affiche un niveau de vie médian de 23 380 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (20 220 €), Chooz se situe environ 3 160 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (9,4 % de chômage, 75,4 % d'emploi) placent Chooz près des repères français, pour 383 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (45,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (22,3 %).
Le tissu de Chooz, 57 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 21,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CNPE DE CHOOZ et MAIRIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 11 830 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 6 319 € de dépenses, dégageant 5 511 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 3 272 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 57,01 %, dépassant le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (48,35 %), l'écart communal atteint +8,66 points, pour une part communale pure à 35,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,28 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chooz est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 128 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 060 € | 23 380 € |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 75,4 % | 9,4 % |
| Hommes | 85,6 % | 79,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 80,7 % | 71,5 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 64,3 % | 53,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 87,2 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 54,5 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 45,4 % des emplois situés à Chooz: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 64,6 % des emplois situés à Chooz, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Chooz, 80,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Chooz.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Chooz permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chooz se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 100 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CNPE DE CHOOZ | Énergie (NAF 35.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIR | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ELECTRICITE DE FRANCE | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | C.I.D.E.N. | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | UNITE DE SERVICE EST | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CHOOZ TECHNI-FINITION | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Chooz se compose de 57 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 5,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (21 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
