Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coclois : revenu médian 22 590 €/an, chômage 4,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Molins-sur-Aube, commune de taille similaire à 6 km, affiche 22 270 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,3 % | 83,3 % | 4,5 % |
| Hommes | 90,0 % | 88,0 % | 2,2 % |
| Femmes | 84,6 % | 78,8 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 61,9 % | 52,4 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 95,2 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Coclois est Professions intermédiaires (30,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 19,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 30,3 % |
| Employés | 5 | 10,2 % |
| Ouvriers | 15 | 30,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 60,8 % des emplois situés à Coclois, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 60,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 20,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Coclois, 92,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 4,7 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 79 | 92,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Coclois est CDI / Fonction publique (75,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 55 | 75,3 % |
| CDD | 11 | 15,1 % |
| Intérim | 3 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Coclois, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 43,5 % |
| Baccalauréat | 16 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,0 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50,8 % | 36,5 % |
| Baccalauréat | 14,8 % | 11,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 6,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,6 % | 15,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,2 % | 1,6 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Coclois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 6 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 2 | 14,3 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Coclois se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Coclois rassemble 170 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ramerupt et Mailly-Le-Camp. Parmi les principaux employeurs figurent AGRIMAX et SAS TMD - PLOZNER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (22 590 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 21 440 €, est inférieur à celui de Coclois de quelque 1 150 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,5 % pour 89 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 83,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Coclois, 17 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — construction — représente 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +88,9 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AGRIMAX et SAS TMD - PLOZNER.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 280 €/hab d'épargne brute sur 792 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 38 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,23 %). Rapport au repère départemental (45,67 % de TFB), Coclois affiche -10,44 points d'écart, avec un taux communal de 33,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 14,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,51 %.
Sur le plan territorial, Coclois est dans la tradition viticole et agricole champenoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 68 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
