Condé-Northen rassemble 737 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Boulay-Moselle. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LA GRANGE DE CONDE et SFG SERVICES METZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 660 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Sainte-Barbe (à 8 km) enregistre 28 040 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Condé-Northen atteint 24 850 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Condé-Northen de quelque 2 430 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,6 % de chômage et 75,6 % d'emploi pour 376 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 42,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie communale s'appuie sur 46 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 26,1 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SARL LA GRANGE DE CONDE et SFG SERVICES METZ.
Les finances de Condé-Northen laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 98 €/hab d'épargne brute et 1 217 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 12,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 485 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 660 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,42 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Condé-Northen affiche -3,06 points d'écart, avec un taux communal de 26,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,30 %.
Côté géographie économique, Condé-Northen est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 308 navetteurs sortants rejoignent principalement Metz et Boulay-Moselle. La CAF recense 105 allocataires de Condé-Northen, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 560 € | 24 850 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 75,6 % | 8,6 % |
| Hommes | 82,4 % | 74,5 % | 9,6 % |
| Femmes | 83,1 % | 76,7 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 27,4 % | 32,2 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,2 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 70,5 % | 62,4 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Condé-Northen est Ouvriers (42,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,8 % des emplois situés à Condé-Northen, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Condé-Northen, 91,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,1 % des salariés de Condé-Northen, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,6 % de Condé-Northen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Condé-Northen, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Condé-Northen, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL LA GRANGE DE CONDE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SFG SERVICES METZ | Autres activités de services (NAF 95.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | EQUIPT NUMERIQUE ECOLE ELEMENTAI | 5 320 € | 2 660 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Condé-Northen héberge 46 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants. On dénombre 7 créations récentes, soit 15,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0