Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Confort-Meilars

29790 Finistère 861 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Confort-Meilars : revenu médian 22 300 €/an, chômage 7,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 300€/an
Chômage 7,7%
Taux d'emploi 73,3%
22 300 € revenu médian -4% vs dept · -3% vs France
73,3 % Taux d'emploi +10% vs dept · +11% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 300 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
356Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 830 €22 300 €
Effet de la redistribution+470 € sur la médiane

À 13 km, Le Juch (765 hab.) enregistre 22 380 € de revenu médian

02 Emploi et activité

73,3 %Taux d'emploi i
7,7 %Taux de chômage i
79,4 %Taux d'activité i
380Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,4 % 73,3 % 7,7 %
Hommes 83,4 % 78,9 % 5,4 %
Femmes 75,2 % 67,3 % 10,5 %
15-24 ans 37,7 % 30,8 % 18,4 %
25-54 ans 95,5 % 87,1 % 8,8 %
55-64 ans 61,4 % 61,4 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Confort-Meilars.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,2 % des emplois situés à Confort-Meilars, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Confort-Meilars, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés81,2 % (310)
Non-salariés18,8 % (72)
Temps partiel16,3 %

03 Diplômes et formation

14,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 14,7 % de Confort-Meilars, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

La courbe par âge de Confort-Meilars permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

130Foyers allocataires i
400Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 130 foyers allocataires de Confort-Meilars, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 861 habitants à composante ouvrière, Confort-Meilars s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douarnenez et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et KERIVEL TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 001 € d'aides d'investissement.

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Confort-Meilars ressort à 22 300 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (22 790 €), Confort-Meilars se situe dans des ordres de grandeur proches.

Le chômage communal (7,7 %) et le taux d'emploi (73,3 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (50,1 % des emplois occupés).

Avec 44 établissements actifs (2023), Confort-Meilars présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 47,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et KERIVEL TP.

Les finances communales sont sous pression en 2024: 975 €/hab de dépenses, -48 €/hab d'épargne brute, 1 606 €/hab d'encours de dette. Côté investissement, la commune consacre 834 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 001 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,89 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (39,90 % de médiane TFB), Confort-Meilars présente un écart de -6,01 points — la part communale pure s'élève à 33,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,60 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Confort-Meilars est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 369 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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