Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Congy : revenu médian 25 810 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 330 € | 25 810 € |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Pour référence, Soizy-Aux-Bois (9 km) affiche 22 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 74,1 % | 6,2 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 73,2 % | 68,3 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 57,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,9 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 59,1 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 18,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 2 | 1,2 % |
| Employés | 39 | 28,9 % |
| Ouvriers | 60 | 44,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Congy, 66,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 90 | 66,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 14,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 19,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 80,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Congy.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 10,0 % |
| Marche à pied | 11 | 8,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,5 % |
| Voiture | 104 | 80,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 79 | 81,4 % |
| CDD | 9 | 9,3 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 8,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Congy, 24,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 36,3 % |
| Baccalauréat | 34 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 4,2 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,3 % | 27,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,8 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 12,8 % | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,4 % | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,3 % | 4,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Congy permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 9 | 64,3 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 12 | 92,3 % |
| 15-17 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 5 | 35,7 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 30 foyers allocataires de Congy, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 257 habitants, Congy conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 51,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Noue et Épernay. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 075 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Congy, avec une médiane à 25 810 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 5 120 € de moins qu'à Congy.
Sur un total de 128 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 74,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les ouvriers (44,4 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,9 %).
Selon Sirene (2023), Congy compte 17 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,3 % des établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -26,1 % sur la période).
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 916 €/hab de dépenses pour 972 €/hab de recettes, soit 56 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 289 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 17 075 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 49,06 % de taux global. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Congy présente un écart de +6,75 points — la part communale pure s'élève à 32,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,04 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Congy est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 70 actifs vont travailler notamment vers La Noue et Épernay. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
