Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villevenard.
Commune rurale de 193 habitants, Villevenard conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmirail et Tours-sur-Marne. Parmi les principaux employeurs figurent SA RENARD BARNIER et SA NOMINE RENARD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 7 km, Corfélix (109 hab.) enregistre 23 480 € de revenu médian
Villevenard affiche un revenu médian de 26 230 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 540 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,2 % pour 94 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,8 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (66,2 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 11 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place activités financières et d'assurance en tête, avec 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -42,1 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SA RENARD BARNIER et SA NOMINE RENARD.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 403 €/hab pour 961 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 130 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,62 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à +1,31 points, part communale pure 26,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,26 %.
Le positionnement géographique — Villevenard est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 60 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Villevenard.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 790 € | 26 230 € |
| Effet de la redistribution | -2 560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 79,8 % | 4,2 % |
| Hommes | 91,2 % | 87,7 % | 3,8 % |
| Femmes | 75,4 % | 71,9 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,6 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 65,6 % | 4,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Villevenard, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (66,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 81,2 % des emplois situés à Villevenard, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villevenard est Voiture (71,3 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villevenard est CDI / Fonction publique (83,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,7 % de Villevenard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Villevenard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villevenard, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SA RENARD BARNIER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SA NOMINE RENARD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GROUPEMENT EMPLOYEURS CONGY VILLEVE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Villevenard comprend 11 établissements actifs, soit 5,7 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,2 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités financières et d'assurance (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
