Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Connelles.
Connelles (170 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Louviers et Val-De-Reuil. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE HESTIA et KARMA RESORTS FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 22 380 € de revenu médian à Cuverville, à 7 km
Selon Filosofi, Connelles enregistre 26 010 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure s'élève à 22 970 €, soit environ 3 040 € de moins qu'à Connelles.
À 7,4 % de chômage pour 83 actifs, Connelles est dans la zone médiane française. Côté CSP, les employés (40,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,0 %).
Connelles recense 17 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,4 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +6,3 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, DOMAINE HESTIA et KARMA RESORTS FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 798 €/hab de recettes, 674 €/hab de dépenses et 124 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 857 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 41,96 % en 2024 de Connelles, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -7,07 points, sur un taux communal pur de 41,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,82 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Connelles est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 51 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Connelles.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 410 € | 26 010 € |
| Effet de la redistribution | -1 400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 68,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 75,5 % | 68,9 % | 8,6 % |
| Femmes | 71,5 % | 67,5 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 26,4 % | 15,9 % | 39,7 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 90,9 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 61,1 % | 4,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Connelles avec 76,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Connelles, 88,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,9 % de Connelles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Connelles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Connelles, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE HESTIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | KARMA RESORTS FRANCE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Connelles se compose de 17 établissements, soit 10,0 pour 100 habitants (+50 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités financières et d'assurance (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
