01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 520 € | — |
| 2018 | 25 730 € | — |
| 2019 | 24 360 € | — |
| 2020 | 27 340 € | — |
| 2021 | 25 740 € | — |
En regard, Fresnois-La-Montagne (à 4 km, 415 hab.) affiche 28 280 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 72,9 % | 5,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 69,8 % | 64,8 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 39,6 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 89,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 56,0 % | 8,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,9 % |
| Employés | 25 | 30,2 % |
| Ouvriers | 34 | 40,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Cons-la-Grandville avec 35,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,8 % |
| Industrie | 9 | 11,0 % |
| Construction | 10 | 12,1 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 35,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 35,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Cons-la-Grandville, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 71 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 7,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 522 habitants à composante ouvrière, Cons-la-Grandville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Longwy et Lexy. Parmi les principaux employeurs figurent POINT VERT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Le revenu médian de Cons-la-Grandville s'établit à 25 740 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 3 180 € de moins qu'à Cons-la-Grandville.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 72,9 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,3 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 30 établissements actifs de Cons-la-Grandville, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +7,1 %. Un des premiers employeurs recensés est POINT VERT.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 813 €/hab de recettes et 136 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 194 €/hab.
Avec 26,85 % de taxe foncière bâtie en 2024, Cons-la-Grandville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Cons-la-Grandville présente un écart de -11,29 points — la part communale pure s'élève à 22,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,73 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cons-la-Grandville est une commune lorraine. Le nombre de navetteurs sortants — 200 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cons-la-Grandville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cons-la-Grandville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cons-la-Grandville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cons-la-Grandville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 27,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 11,5 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 8,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,1 % |
| F | Construction | 7 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,5 % |
Répartition des 102 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cons-la-Grandville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cons-la-Grandville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cons-la-Grandville
05 Top employeurs de Cons-la-Grandville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VERTUGO | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CONS LA GRANDVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOM SCOLAIRE PAUL FORT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| LES JARDINS LORRAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LORCAMAT | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CONS LA GRANDVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COSTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SARL CAROGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LORRAINE CEREALES APPROVISIONNEMENT | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA VALLEE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 10 plus gros employeurs de Cons-la-Grandville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cons-la-Grandville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cons-la-Grandville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cons-la-Grandville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cons-la-Grandville
À mettre en regard du profil démographique de Cons-la-Grandville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cons-la-Grandville
09 Économie sociale et solidaire de Cons-la-Grandville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cons-la-Grandville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cons-la-Grandville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +7,1 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 28 | 1 |
| 2015 | 26 | 2 |
| 2016 | 31 | 3 |
| 2017 | 28 | 2 |
| 2018 | 33 | 3 |
| 2019 | 35 | 2 |
| 2020 | 34 | 3 |
| 2021 | 34 | 2 |
| 2022 | 29 | 4 |
| 2023 | 30 | 4 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 30 établissements actifs à Cons-la-Grandville, soit 5,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,3 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Cons-la-Grandville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,3 ha | 2,8 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 5,4 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 5,3 ha |
| 2020 | 5,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 5,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 0,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 0,6 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Cons-la-Grandville atteint 0,6 ha en 2024, contre 3,1 ha en 2016.
Résumé — agriculture
Le bio de Cons-la-Grandville repose sur 1 exploitation, dont 100 % en certification complète.