Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Commune de 5 982 habitants, Corbie affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Albert. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER et CHANTELLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 419 € d'aides d'investissement.
21 720 €
revenu médian
+5% vs dept · -4% vs France
65,8 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · -3% vs France
15,0 %
Taux de pauvreté
-42% vs dept · -6% vs France
En regard, Longueau (à 11 km, 5 680 hab.) affiche 21 450 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 21 720 € — place Corbie dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Corbie se situe environ 1 100 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 12 490 €, le 9e à 35 240 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,5 % de chômage et 65,8 % d'emploi pour 2 687 actifs. Parmi les emplois de Corbie, les employés concentrent 35,6 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 364 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 24,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 49 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER et CHANTELLE.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 122 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 106 €/hab. Un projet local a bénéficié de 80 419 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (51,25 % en 2024) dépasse le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -0,39 points, sur un taux communal pur de 50,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,22 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Corbie est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 1 746 actifs vont travailler notamment vers Amiens et Albert. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 355 allocataires, dont 150 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Corbie est le petite ville ayant le revenu médian le plus élevé du département Somme. (sur 7 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Corbie est le petite ville ayant le taux de chômage le plus élevé du département Somme. (sur 7 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Corbie est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Somme. (sur 7 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 720 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 596
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,23
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
15,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
49 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 490 €) et les 10 % les plus aisés (35 240 €), autour d'une médiane de 21 720 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Corbie, les 40-59 ans tirent la médiane (21 720 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 64,7 % du revenu disponible local et les pensions 30,8 %, signe d'un profil de Corbie marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 720 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Corbie évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
24 490 €
Propriétaires
Gini : 0,22
17 690 €
Locataires
Gini : 0,21
16 430 €
Locataires du parc social
Gini : 0,19
19 480 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 610 € | 22 670 € | 28 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 890 € | 20 550 € | 25 350 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 600 € | 16 450 € |
| Médiane | 21 650 € | 21 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 680 € | 27 730 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
65,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,5 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 405
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 65,8 % | 10,5 % |
| Hommes | 74,7 % | 66,4 % | 11,1 % |
| Femmes | 72,3 % | 65,2 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 39,6 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 82,0 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 48,0 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 35,6 % des emplois situés à Corbie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Corbie se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Corbie est Voiture (78,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,3 % de la population non scolarisée de Corbie.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Corbie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
1 355
Foyers allocataires ?
2 985
Personnes couvertes ?
0,6 M€
Prestations versées ?
Parmi les 1 355 foyers allocataires de Corbie, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CHANTELLE | Industrie manufacturière (NAF 14.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS GONTHIEZ FRERES | Industrie manufacturière (NAF 32.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE COMMUNES DU VAL DE SOMME | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE ENSEIGN AGRICOLE PRIVE STE COLETTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CLINIQUE VICTOR PAUCHET-DE BUTLER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE EUGENE LEFEBVRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOPELEC RESEAUX | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INDUSTRIE ROUTIERE ESPACE MAITENANCE | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 4,35 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Somme : 6,68 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
80 419 €
Subventions 2024 ?
Soit 13,4 € par habitant
(contre 43,0 €/hab. en moyenne dans le Somme · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
229 768 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation de batiments scolaires | 229 768 € | 80 419 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Corbie. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Val de Somme 84 Rue des Herboristes Enclos de l'abbaye - 80800 - Corbie 03 22 96 29 00
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Corbie repose sur 364 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. 49 créations récentes (taux de renouvellement : 13,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
364
établissements actifs
49
Créations en 2024
13,5 %
Taux de création
90
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
79
Commerce, transports, hébergement et restauration
59
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
43
Autres activités de services
28
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0