Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cormeilles.
Avec 1 105 habitants, Cormeilles concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 33,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Deauville et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE EUROPE et SA JOSIM.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À titre de comparaison : 21 710 € de revenu médian à Moyaux, à 7 km
Cormeilles, avec 19 460 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Comparée à la médiane dans l'Eure (22 970 €), Cormeilles est en retrait d'environ 3 510 €.
Cormeilles enregistre 12,7 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 67,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 25,1 % des emplois occupés.
156 établissements sont actifs de Cormeilles en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 37,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +16,4 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). COLLEGE EUROPE et SA JOSIM comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 456 €/hab de recettes de fonctionnement et 315 €/hab d'épargne brute, pour 1 509 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 215 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Cormeilles — 54,58 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Cormeilles affiche +5,55 points d'écart, avec un taux communal de 43,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,78 %.
Sur le plan territorial, Cormeilles est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 283 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Cormeilles, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 570 € | 19 460 € |
| Effet de la redistribution | +890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 67,5 % | 12,7 % |
| Hommes | 79,9 % | 67,9 % | 15,1 % |
| Femmes | 74,9 % | 67,2 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 58,8 % | 45,8 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 91,6 % | 82,6 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 43,5 % | 17,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (25,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cormeilles.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cormeilles avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Cormeilles, 80,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cormeilles est CDI / Fonction publique (83,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,1 % de la population non scolarisée de Cormeilles.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Cormeilles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cormeilles se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 255 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE EUROPE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SA JOSIM | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CAISS LOCALE CREDIT AGRIC MUT CORMEILLES | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | DISTILLERIE BUSNEL SAS | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PHARMACIE DE LA CALONNE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SARL TAQUET | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | COESNON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Cormeilles repose sur 156 établissements, soit 14,1 pour 100 habitants (+112 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 12,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
